Moodle Administrator / LMS Entwickler (m/w/d) - (freiberuflich)
bundesweit
Voll- oder Teilzeit
Freelancing
Wir suchen dich
als freiberufliche Unterstützung für ein Kundenprojekt von September bis November 2026.
Die Aufgaben
- Einrichten und Konfigurieren von Kursen im LMS
- Aufbauen von Lernpfaden und Kursstrukturen
- Konfigurieren von Kursfortschritten und Abschlusskriterien
- Einbinden von Medien und Lerninhalten
- Umsetzen von Zertifikatslogiken mit vorhandenen Systemfunktionen
- Durchführen technischer Funktionsprüfungen
- Analysieren und Beheben technischer Fehler
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung mit Moodle
- Idealerweise Erfahrung mit LOGINEO NRW LMS
- Fundierte Kenntnisse in Moodle 4.5
- Erfahrung mit Lernpfaden und Abschlusslogiken
- Kenntnisse der Moodle Standardfunktionen und Aktivitäten
- Erfahrung in der technischen Qualitätssicherung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Warum wir?
- Spannende Projekte – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte, beides ist bei uns möglich.
- Backoffice – Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Tatjana Schröder
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Über uns
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.