Wir suchen dich

für unsere Lernmedienmanufaktur an der Schnittstelle zwischen E-Learning-Produktion, Vertrieb und Kunden.

Die Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von E-Learning Angeboten - Erstellen von Grob-, Feinkonzepten sowie Drehbüchern für Angebote und standardisierte Produkte
• Beratung und Bedarfsanalyse bei Kunden - Durchführen von  Kundengesprächen, Bedarfsanalysen und Präsentation überzeugender Konzepte zur Gewinnung neuer Kunden 
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung - Mitwirken bei der Angebotserstellung, inkl. Preiskalkulation und wirtschaftlicher Bewertung des Projekts
• Projektkoordination und Schnittstellenmanagement - Strukturierte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Stakeholdern

Das bringst du mit

• Erwachsenenbildung und Mediendidaktik - Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich und fundierte Kenntnisse in Methoden des digitalen Lernens
• Konzeption von E-Learnings - Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von E-Learnings
• Beratung und Kundenkommunikation - Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft; Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level)
• Vertriebsunterstützung und Preiskalkulation - Erfahrung in der Angebotserstellung und gutes wirtschaftliches Denken
• Strukturierte Arbeitsweise - Souveränes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz und sehr gutes Selbstmanagement

Warum wir?

• Beständigkeit und Abwechslung – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und treiben Veränderungen aktiv voran. 
• Kurze Entscheidungswege – Und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
• Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
• Verlässlichkeit – Und deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein.
• Diverse Benefits – Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad und Benefit Card

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-233

Liebe Personaldienstleister und Headhunter, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Bewerberprofile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Bewerberprofile später im Einstellungsprozess in Betracht gezogen werden.

Über uns

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.

Damit Neues gelingt.