Ab wann?

ab Dezember 2025 für gelegentliche Trainings-Einsätze

Die Aufgaben

• Planen und Durchführen von Trainings im Bereich digitale Forensik für Administratoren, IT-Fachkräfte und Sicherheitsverantwortliche
• Vermitteln von Methoden und Verfahren zur Analyse von Windows-Systemen anhand praxisnaher Beispiele
• Schulen zu Incident-Response-Prozessen, inklusive Erkennung, Reaktion und Reporting bei Sicherheitsvorfällen
• Einführen in die Grundlagen der Computer-Forensik, wie Ermittlungsprozesse, Beweismittelsicherung und forensische Datenträger-Duplikation
• Vorstellen und Anwenden von Forensik- und Incident-Response-Toolkits in praktischen Übungen
• Gestalten von interaktiven Lernformaten wie Workshops, Diskussionen und problemorientiertem Lernen, um Wissen nachhaltig zu verankern

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Forensik
• Idealerweise Erfahrung als Trainer:in im IT-Bereich bei Behörden- oder öffentlichen Auftraggebern
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Wissensvermittlung
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte motivierend und verständlich zu vermitteln
• Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungen vor Ort in Meißen, Brühl und/oder Wiesbaden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)

Warum wir?

• Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
• Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
• Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
• Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer:innen. Bei uns sind unsere Trainer:innen keine anonyme Nummer.

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Cornelia Winterholler
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-214

Über uns

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.

Damit Neues gelingt.