Wir suchen dich

zur Erweiterung unseres Buchhaltungs-Teams auf Ebene der Holding.

Die Aufgaben

•     Bearbeiten der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
•     Überwachen des Zahlungsverkehrs und der Liquidität
•     Erstellen der monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach HGB
•     Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
•     Unterstützen bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
•     Enges Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Das bringst du mit

•     Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne Steuerfachangestelte:r
•     Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Jahresabschluss
•     Blick fürs Detail, absolute Genauigkeit und Zuverlässigkeit
•     Freude an der Arbeit im Team und gute kommunikative Fähigkeiten
•     Hohes Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise
•     Solide Kenntnisse im Umgang mit DATEV sowie den MS-Office-Produkten

Warum wir?

• Beständigkeit und Abwechslung – Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und treiben Veränderungen aktiv voran. 
• Kurze Entscheidungswege – Und zwar wirklich: Gute Ideen setzen wir gerne schnell um.
• Weiterbildungen – Das ist unser tägliches Brot: Gemeinsam mit der Führungskraft werden Ziele gesetzt und Du wirst fit gemacht für die nächste Herausforderung.
• Verlässlichkeit – Und deshalb steigst Du bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einem fairen Gehalt ein.
• Diverse Benefits – Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe, Jobrad und Benefit Card

Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.

Noch Fragen?

Gerne helfen wir weiter:

Angelina Ramm
E: recruiting@mlgruppe.de
T: 02234 9203-233

Liebe Personaldienstleister und Headhunter, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Bewerberprofile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Bewerbungsunterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Bewerberprofile später im Einstellungsprozess in Betracht gezogen werden.

Über uns

Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.

Damit Neues gelingt.